もう10年以上前のお話ですが、以前勤めていたブラック会社は、短い人は入社した日のお昼でいなくなったり、外資系あるあるにしては、人の出入りはひどかったです。　社長（ 彼は雇われ社長の立場 ）からの恫喝やハラスメントで、退職していった人が多くて… テレビでは放映出来ない位の過激な内容で、ハラスメントのオンパレードが日常茶飯事の会社でしたね。　 理不尽なパワハラに耐え続けて、精神を病んでしまった方もいました。　私は妊娠をした同僚への嫌がらせに対して、どうしても許せなかったことがありました。 それがきっかけとなり、労働裁判になりました。　（ 社長が裁判で負けたのに ）会社の方針つまり社長自身は全く変わりませんでした。　先方の弁護士の先生が指導しても、社長自身の考えが変わらなかったという事実に気が付いて、私自身の考えが変わりましたね。 相手のことを変えたくても変えられない、習慣を変えたくても変えられない、環境を変えたくても変えられないのだから、自分が変わればいいのだと気が付きましつぁ。　でも積み重ねてきたクセや自分の意識は、習慣というものがあるから、なかな